КОНТАКТЫ:

E-mail:
dou_31@stavadm.ru
belogorie_31@mail.ru

АДРЕС:

355000, г. Ставрополь, ул. Пригородная, д. 227 а

Система наставничества в ДОУ

      В настоящее время наставничество признано самым важным и успешным методом, способствующим развитию профессионала. Наставничество — индивидуальная направленная помощь молодым специалистам в ознакомлении с коллективными традициями, общими правилами, профессиональными особенностями работы.

 Наставничество — разновидность индивидуальной воспитательной работы с молодыми специалистами, не имеющими трудового стажа педагогической деятельности в образовательных учреждениях или со специалистами, назначенными на должность, по которой они не имеют опыта работы.

   Наставники подбираются из наиболее подготовленных педагогических работников, обладающих высокими профессиональными качествами, имеющих стабильные показатели в работе, обладающие коммуникативными навыками и гибкостью в общении; имеющими высшее или среднее специальное образование, стаж педагогической работы не менее 5 лет; первую или высшую квалификационные категории. Целью наставничества является оказание помощи молодым специалистам в их профессиональном становлении, тесное вовлечение молодого специалиста в трудовой процесс и общественную жизнь с учетом его индивидуальных наклонностей, повышение профессиональной компетенции начинающего педагога.

Указ Президента РФ

Распоряжение Министерства просвещения РФ

Распоряжение правительства российской федерации от 31 декабря 2019 года № 3273-Р об утверждении основных принципов национальной системы профессионального роста педагогических работников российской федерации, включая национальную систему учительского роста

Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях

Приказ Министерства образования Ставропольского края

Положение о наставничестве (открыть документ)

«Дорожная карта» реализации  целевой модели наставничества в МБДОУ д/с №31 (открыть документ)

Анкета  № 1 – «Анкета молодого специалиста»

Анкета № 2 «Диагностика проблем педагога»

Анкета для педагога-наставника (открыть документ)

План работы педагога- наставника (открыть документ)

Соглашение о внесении изменений и дополнений  к коллективному договору (открыть документ)

РЕАЛИЗАЦИЯ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ СИСТЕМЫ НАСТАВНИЧЕСТВА МБДОУ Д/С № 31

  9 ноября 2022 года состоялась встреча педагогов-наставников с наставляемыми. Тема встречи  звучала «Что такое ФГОС  ДО»?  Педагоги -наставники  рассказали молодым педагогам, что такое ФГОС ДО, его цели, принципы,  требования, познакомили с нормативной базой.

 

  • Все персональные данные размещены с согласия субъекта(ов) на обработку персональных данных

  • Создание сайта StavSad.ru | Карта сайта